Quello che leggete è il principio dell’incompetenza al potere, ovvero il “Principio di Peter”. Il principio, che prende il nome dallo psicologo canadese Laurence Peter che, assieme a Raymond Hull, formulava in chiave satirica il meccanismo della carriera aziendale, dice in breve quanto segue: un individuo inserito in una struttura gerarchica che sia meritocratica,...