O non sei abbastanza competente e concentrato per svolgere i tuoi ruoli o il tuo capo non ha idea dei tempi e dei modi in cui sei costretto a lavorare.

È proprio questione di mentalità diversa: sappiamo tutti che in alcuni Paesi si smette di lavorare molto prima che in Italia e sappiamo tutti che noi non siamo i campioni del mondo della produttività. Com’è possibile questo paradosso?

In gran parte il fatto è dovuto al mindest, ovvero all’approccio che abbiamo con il lavoro: se da noi si lavora tanto, si fanno tante ore significa che si “mette il cuore” in quello che si fa mentre in altri Paesi se finisci tardi di lavorare vuole semplicemente dire che c’è qualcosa che non va nelle competenze o nella gestione dei carichi di lavoro.

Ci sarebbe da aprire un tema gigantesco sull’incapacità di chi comanda e sull’incapacità di chi lavora come ci sarebbe da aprire un tema gigantesco sulla necessità di discernere tra quantità di lavoro e qualità del lavoro.

Sono temi talmente giganteschi che ci farò un altro paio di post :)