Il leader non è quello che fa le cose più grandi ma quello che porta le persone a fare le cose più grandi.

Ma come si fa? Vediamo insieme alcuni punti che ci potrebbero essere utili.

1- Definisci la realtà
Non puoi realizzare la tua visione se neghi la realtà. Il leader valuta la realtà e ammette ogni problema da affrontare.

2- Definisci grandi obiettivi audaci
La maggior parte delle persone sopravvaluta ciò che può fare in un anno e sottovaluta ciò che può fare in 10 anni.
Dopo aver definito la realtà, devi essere in grado di definire obiettivi audaci ma raggiungibili, non necessariamente a breve termine.

3- Prendi posizione
Se “provi” a fare il leader fallirai.
Il valore sta nel difendere qualcosa che creerà un vero cambiamento.
Ciò che rappresenti determina ciò che fai e chi sei.

4- Avvia il cambiamento
La maggior parte delle persone ha paura del cambiamento perché ha paura di perdere qualcosa. Il cambiamento crea confusione, soprattutto quando non se ne percepisce il motivo.

5- Prendere decisioni
Nella vita si devono prendere decisioni, anche decisioni impegnative. Cortes sbarcò nel Nuovo Mondo con seicento uomini e fece la storia distruggendo le sue navi. Ci sono cose che VANNO fatte.

Riuscirai a bruciare le tue navi?